Chcesz pracować w Danii – podpisz umowę o pracę.

umowa o pracę w Danii

Jeśli chcesz podjąć zatrudnienie w Danii, pamiętaj o bardzo ważnej kwestii bez której zdaniem wielu – ani rusz. O czym mowa? O umowie o pracę.

W Danii większość warunków związanych z zatrudnieniem jest uregulowanych na podstawie umów zbiorowych, które zawierane są pomiędzy związkami zawodowymi a stowarzyszeniami pracodawców. Właśnie dlatego wszystkie zasadnicze kwestie powinny zostać spisane w umowie o pracę pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Z tegoż dokumentu wynikają prawa i obowiązki, jakimi w czasie stosunku pracy będziecie się posiłkować.

Jakie są zatem informacje, które muszą w takiej umowie się znaleźć? Cóż informacje muszą dotyczyć najbardziej podstawowych kwestii oraz tych wskazujących na Twoje warunki zatrudnienia.

Te bardziej podstawowe informacje z pewnością muszą dotyczyć nazwy i adresu zarejestrowanej siedziby pracodawcy oraz nazwiska i danych adresowych pracownika. Kolejna informacja powinna dotyczyć miejsca pracy – dokładnej lokalizacji. Adres miejsca pracy może się przecież różnic od adresu zarejestrowanej siedziby firmy.

Kolejna informacja powinna dotyczyć zakresu obowiązków i wykonywanych czynności na stanowisku pracy oraz nazwa stanowiska pracy. Konieczne są również data zawarcia umowy i przewidziany termin zatrudnienia, o ile nie jest to umowa na czas nieokreślony.

Następnymi informacjami powinny być okres wypowiedzenia oraz wszelkie warunki jakie będą związane z rozwiązaniem stosunku pracy.

Rzeczą bardzo ważną jest informacja o wynagrodzeniu, ewentualnych premiach, dodatkowym wynagrodzeniu za nadgodziny oraz informacja kiedy wypłata powinna zostać przekazana pracownikowi.

Ważnymi informacjami są też te dotyczące płatnych urlopów, zasiłku chorobowego czy też odprowadzanych składek emerytalnych. W końcu nie może również zabraknąć informacji o dziennym oraz tygodniowym wymiarze czasu pracy.

Swój egzemplarz umowy o pracę trzeba trzymać i się go nie pozbywać, bo w zawarte w nim punkty stanowią postawę zasad naszego zatrudnienia.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *