W poprzednim poście pisałam o stanowiskach pracy w Danii, na które stale potrzeba pracowników. I faktycznie branż, w których bez problemu można znaleźć zatrudnienie jest bardzo dużo. To właśnie dlatego Dania stanowi właściwy kierunek dla Polaków szukających pracy. A jak wygląda kwestia uznania Twoich kwalifikacji zawodowych?
Pewnie nie wszyscy wiedzą, ale na niektóre stanowiska pracy potrzebne jest, aby Duńska Inspekcja Pracy uznała Twoje kwalifikacje. Dokładnie chodzi o potwierdzenie Twojego wykształcenia a także Twoich umiejętności i doświadczenia w branży w której ubiegasz się o pracę. Ważne jest to, żeby sprostać wymogom określającym stanowisko pracy.
W przypadku jakich zawodów powinieneś liczyć się zatem z koniecznością uznania Twoich kwalifikacji?
Przy zatrudnieniu na stałe z pewnością dotyczy to m.in.: pracy w przemyśle gazu ziemnego, przy asfalcie, przy azbeście, inżynierii chłodnictwa, obsługi kotłowni czy też w dziedzinie BHP. Przy zatrudnieniu czasowym kwestia ta dotyczyć będzie operatorów dźwigów, wózków widłowych czy ładowarek teleskopowych, monterów rusztowań, spawaczy czy też inżynierów serwisu wind.
Istnieją też sytuacje uwarunkowane prawnie, kiedy pracodawca we własnym zakresie sprawdza Twoje kwalifikacje i to na nim spoczywa cała odpowiedzialność. Są też sytuacje, kiedy nie jest wymagane uznanie kwalifikacji, potrzebne natomiast jest, żebyś przeszedł odpowiednie szkolenie dotyczące wymogów bezpieczeństwa na stanowisku pracy. O uzyskanie potwierdzenia kwalifikacji możesz wystąpić sam, bądź robi to Twój pracodawca. A tematem warto zająć się odpowiednio wcześniej, bo na decyzję czekać można nawet do dwóch miesięcy. A jak udokumentować swoje kwalifikacje? Poprzez okazanie świadectw szkolnych, zaświadczeń o przebytych kursach, potrzebne będą również poprzednie umowy o pracę a nawet referencje.